AI தயார்நிலைப் பட்டதாரிகளைக் கண்டறிய 69% மலேசிய முதலாளிகள் சிரமம்: ஆய்வு

பணியிடத்தில் AI பரவி வரும் நிலையில், பொருத்தமான திறன்கொண்ட பட்டதாரிகளை வேலைக்கு அமர்த்துவது கடினம் என்று 69 விழுக்காடு மலேசிய முதலாளிகள் கருதுவதாக Pearson, Amazon Web Services ஆய்வு கண்டறிந்துள்ளது. New Straits Times தகவலின்படி, கோலாலம்பூரில் வெளியிடப்பட்ட இந்த அறிக்கையில், 77 விழுக்காடு மலேசியக் கற்போர் வேலைக்குத் தயார் என்று நம்புவதும், 70 விழுக்காட்டினர் பல்கலைக்கழகம் தங்களை நன்கு தயார்படுத்துவதாகக் கூறுவதும் தெரியவந்துள்ளது.

முக்கிய அம்சங்கள்

• பட்டதாரிகளுக்கு நடைமுறை அனுபவம் குறைவு அல்லது திறன்களைப் பயன்படுத்த இயலவில்லை என்று 45 விழுக்காடு முதலாளிகள் குறிப்பிட்டனர்.
• 51 விழுக்காடு முதலாளிகள் மனித தீர்ப்புத் திறனையும் AI ஆற்றலையும் இணைப்பதை மதிக்கின்றனர்; 47 விழுக்காடு கல்வியாளர்கள் AI கருவிகளைப் பயன்படுத்தும் திறனுக்கு முன்னுரிமை தருகின்றனர்.
• பல்கலைக்கழகக் கல்விக்கும் பணி அனுபவத்துக்கும் சம முக்கியத்துவம் தரும் முறையை 52 விழுக்காடு கற்போரும் 53 விழுக்காடு முதலாளிகளும் ஆதரிக்கின்றனர்.
• மலேசிய மாதிரியில் 402 பேர் பங்கேற்றனர்: 300 கற்போர், 51 கல்வியாளர்கள், 51 முதலாளிகள்.

மலேசியாவுக்கு இது ஏன் முக்கியம்

பல்கலைக்கழகங்களும் முதலாளிகளும் தயார்நிலையை வெவ்வேறு விதமாக அளவிடுவதை இந்த இடைவெளி காட்டுகிறது; 2030 AI தேசம் இலக்கை நோக்கிச் செல்லும் மலேசியாவுக்கு இது முக்கியம். முதலாளிகள் மாதிரி சிறியது என்பதால் இந்த விழுக்காடுகளை ஒரு சுட்டியாகவே கொள்ள வேண்டும்.

பதிலளிக்கப்பட்ட கேள்விகள்

எத்தனை மலேசிய முதலாளிகள் AI தயார்நிலைப் பட்டதாரிகளைக் கண்டறியச் சிரமப்படுகின்றனர்?

பணியிடத்தில் AI பரவி வரும் நிலையில், பொருத்தமான திறன்கொண்ட பட்டதாரிகளை வேலைக்கு அமர்த்துவது கடினம் என்று 69 விழுக்காடு மலேசிய முதலாளிகள் கருதுவதாக Pearson, AWS ஆய்வு கண்டறிந்துள்ளது. மலேசிய மாதிரியில் 51 முதலாளிகள் இடம்பெற்றனர்.

AI காலத்தில் மலேசிய முதலாளிகள் பட்டதாரிகளிடம் எதை எதிர்பார்க்கின்றனர்?

ஆய்வின்படி, 51 விழுக்காட்டினர் தொடர்பாடலுக்கும் ஒத்துழைப்புக்கும் முன்னுரிமை தருகின்றனர்; அதே 51 விழுக்காட்டினர் மனித தீர்ப்புத் திறனையும் AI ஆற்றலையும் இணைப்பதை மதிக்கின்றனர்; 41 விழுக்காட்டினர் தகவமைப்புத் திறனை முக்கியமாகக் கருதுகின்றனர்.